رئيس التحرير د.أحمد أبو غنيمة

شركة “Bridge” تشارك في حوارية “من الفكرة إلى الشركة الناشئة” لتمكين المبتكرين وبناء نماذج الأعمال في الجامعة الهاشمية

شركة “Bridge” تشارك في حوارية “من الفكرة إلى الشركة الناشئة” لتمكين المبتكرين وبناء نماذج الأعمال في الجامعة الهاشمية

هيئة تحرير مجلة علوم الصيدلة الإلكترونية
ضمن فعاليات الدورة الأولى لحاضنة المشاريع الريادية، نظمت الجامعة الهاشمية، صباح اليوم الأربعاء، جلسة حوارية متخصصة تحت عنوان “من الفكرة إلى الشركة الناشئة: مسار الاحتضان وبناء نموذج العمل” . وشهدت الجلسة حضور رئيس الجامعة، إلى جانب نخبة من الأكاديميين، والخبراء، ورواد الأعمال، وحشد من الطلبة المهتمين بقطاع الابتكار.
محاور استراتيجية وجاهزية تكنولوجية
تناولت الجلسة، التي شارك فيها خبراء يمثلون قطاعات أكاديمية وتقنية ووطنية، آليات تحويل الأفكار البحثية والأكاديمية إلى مشاريع تجارية قابلة للتطبيق. وركز المتحدثون على مفهوم الجاهزية التكنولوجية (TRL) ، وسبل وصول المشاريع الناشئة إلى المستوى السادس (TRL 6)، بما يضمن نضج الابتكار وقدرته على دخول المنافسة السوقية، بالإضافة إلى استعراض الطرق العملية لبناء نماذج الأعمال (Business Models) المستدامة.
خبرات ميدانية وقصص نجاح
واستعرضت الجلسة تجربة شركة “Bridge” كنموذج لنجاح المشاريع المحلية؛ حيث تحدث مؤسسها الصيدلاني حمزة نصرالله عن رحلة الشركة في قطاع الصيدلة بالأردن وتوجهها الحالي نحو التوسع الإقليمي. وأكد نصرالله في حوار أداره الدكتور مهند عودة، من كلية الصيدلة، أن “النجاح ليس محطة وصول، بل مسار مستمر”، مشدداً على أن استمرارية تقديم القيمة ومواجهة تحديات النمو هما المحركان الأساسيان للبقاء في السوق.
وأشاد نصرالله بالتطور الملحوظ في البيئة الريادية الأردنية، مثمناً الدور المحوري الذي تلعبه المؤسسات الوطنية مثل مؤسسة ولي العهد ومركز الملكة رانيا للريادة في توجيه الشباب، بما يتماشى مع توجهات المملكة نحو دعم الاقتصاد الرقمي.
تكامل الأدوار: من الأكاديميا إلى الإنتاج
وفي سياق متصل، شدد المتحدثون على أهمية تكامل الأدوار لبناء منظومة ريادية متكاملة:
• أكد محمد عبيدات أن التحدي الحقيقي يكمن في “التنفيذ” وليس في الفكرة المجردة، داعياً لربط المعرفة بمتطلبات السوق.
• أوضح نضال بيطار (مدير إنتاج) دور العمليات الإنتاجية في تحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع مع الحفاظ على معايير الجودة.
• استعرض ثائر عشا، ممثل مؤسسة ولي العهد، البرامج التدريبية والحاضنات التي توفرها المؤسسة لبناء جيل ريادي قادر على المنافسة عالمياً.
دعم مؤسسي وتكريم
من جانبه، أكد رئيس الجامعة الهاشمية، في كلمة له، حرص الجامعة على احتضان الابتكار وربط مخرجات التعليم باحتياجات السوق الفعلية، مشيداً بالجهود المبذولة لتطوير مهارات الطلبة الريادية. وفي ختام الفعالية، كرم رئيس الجامعة المشاركين تقديراً لمساهماتهم في إثراء المحتوى المعرفي للحاضنة.
رسالة إلى الشباب
اختتمت الجلسة بدعوة مفتوحة للطلبة لاستغلال الفرص المتاحة والانخراط المبكر في برامج التسريع والاحتضان، مع التأكيد على أن “الفهم الحقيقي للسوق والتنفيذ الدقيق” هما الفارق الجوهري بين الفكرة العابرة والشركة الناشئة الناجحة.

Tags

Share this post:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore