نتائج (صادمة) عن واقع السير الذاتية للمتقدمي لوظائف في الصيدلة: في ضوء دراسة علمية يضطلع بها مركز Pharmacy Management and Pharmaceutical Care Innovation Centre بالجامعة الهاشمية

فقد قامت مساعدة البحث الصيدلانية حنان الدروبي و الفريق البحثي المشارك بتحليل متعمق لحوالي 950 سيرة ذاتية، تم استثناء عدد منها و إبقاء 592 سيرة ذاتية لغاية الدراسة البحثية وفقا لمعايير عالمية معتمدة

✍️جزء من النتائج المهمة التي يمكن نشرها في هذه المرحلة، مايلي:

❎ كان لدى أكثر من النصف (54.6٪) عدم اتساق يتعلق باستخدام علامات الترقيم و الرموز النقطية.

❎تقريبا نسبة مماثلة (55.1٪) كان لديهم عدم اتساق يتعلق باستخدام نقطة في نهاية الجمل.

❎ما يقرب من ثلاثة أرباع (78.7٪) لديهم خطأ واحد على الأقل في الاستخدام السليم للأحرف الكبيرة والصغيرة.

Cover letter💐🌺
بشكل مثير للدهشة ما يقرب من 65٪ من المتقدمين لم يرسلوا الخطاب التعريفي (Cover Letter).
علاوة على ذلك، من بين أولئك الذين أرسلوا الخطاب التعريفي،
❎كان أكثر من النصف (57 ٪) مكتوب بشكل لا يرتبط بالوصف الوظيفي للوظيفة ، بينما (43 ٪) كان يحمل بعضا من الارتباط بالوظيفة المعلنة.

💐🌺Personal statements – or Objectives 🌺💐
ما يقرب من (22 ٪) من المتقدمين لم يكتبوا أي بيان شخصي أو أهداف شخصية.
❎لسوء الحظ، فإن غالبية الذين لديهم بيان شخصي كان البيان غير مناسب بحسب معيار المقروئية Readability index score، بينما (16.9 ٪) فقط لديهم بيان شخصي مع معيار مقروئية مناسب

🌺💐Skills 🌺🌹
في حين أن (94.6٪) (العدد = 560 من أصل 592) لديهم قسم بسيرتهم الذاتية بعنوان المهارات،
❎فإن الغالبية منها مع الاسف (76.8٪) ذكروا مهارات عامة لم تكن مخصصة لمهارات الرعاية الصيدلانية ولم يتم تكييفها لمتطلبات الوظيفة.