د. جبر جبر يكتب: تحليل مقارن لانتخابات نقابة الصيادلة الأردنية (2019–2025)
يوضح الرسم البياني المرفق اتجاهات متكررة عبر ثلاث دورات انتخابية لنقابة الصيادلة في الأردن.
يتبين وجود نسبة مرتفعة من تكرار نفس الوجوه بين المرشحين، مع تزايد تدريجي في فقدان ثقة الصيادلة بالعملية الانتخابية. كما يظهر بوضوح ارتفاع نسبة تكرار الشعارات الانتخابية من دون تحقيق تغيير جوهري.
تشير هذه المؤشرات إلى استمرار ما يمكن تشبيهه بـ”نظرية الحصان الميت”، حيث تتم محاولة إعادة تدوير نفس الأدوات القديمة رغم ضعف فعاليتها، مما يستدعي ضرورة مراجعة جدية لآليات العمل النقابي وتجديد دمائه
للاسف المراقب لعملية اختيار المرشحين داخل القوائم تفتقر الى الأدوات الديمقراطية وهذا بحد ذاته امر يتناقض مع مطلب هذه القوائم انتخابها عبر الاقتراع فمن باب اولى استخدام طريقة الاقتراع للخروج بها الى العلن بدلا من الوسائل الحالية(ضغوطات، نفوذ ،…..)
وفي ظل كل هذا الوضع يجب توخي الاصلح الذي قد يكون في المستقلين!
دعونا ننتظر اكتمال المشهد والله الموفق
انتخابات نقابة الصيادلة _ 2025
One Comment
الزملاء الكرام اسعد الله أيامكم بافضل من هذه التيام السابقه
موضوع الانتخابات لنقابتنا التى تتكرر كل فتره زمنيه ليست بقصيره كان من الممكن الحصول على نتائج متميزه للمهنه وللزملاء وطبعا كان هذا ممكننا لو كان المرشحين لن يكون فوزهم بالتوريث اي نفس الوجوه والتكرار للشعارات الرنانه وبدون نتائج للمهنه والزملاء عندما يكون المجلس ممثلا للاغلبيه وعنده برنامج واضح وقابل للتنفيذ ليس وعود بالهواء يتفاجأ الزملاء بعد تشكيله ان الواقع مختلف كليا
انا متاكد من وجود زملاء جدد عندهم طموح للمهنه والتطوير النقابه وعدم الاكتفاء بنفس الوجوه كان يا ابو زيد ما غزيت
لنغير اولا بانفسنا ونحدد القادرين على خدمه المهنه والزملاء للاسف على مدى سنوات طويله المهنه تتهاوى وربنا يعلم ما هو القادم
الخلاصه التغيير يبدا من الهيئه العامه هى تقرر وهى تنتخب من تريد لتطوير المهنه وتقديم خدمات للزملاء الاعضاء
اكتفى بهذه الكلمات ونسال الله التوفيق لمن هم قادرين على الحفاظ وتطوير مهنتنا الانسانيه والسلام عليكم